在兩份工作之間有空白期不足為奇。最重要是怎樣向雇主合理地解釋。
很少求職者的職業(yè)生涯中沒有一次空白期。從公司并購被裁員，到旅行休假或要照顧小寶寶，人們短時間沒工作的原因有很多。
但求職者經(jīng)常會擔心潛在雇主會認為空白期不是一件好事。應在簡歷或求職信中恰當?shù)靥幚磉@一問題，以消除招聘經(jīng)理的顧慮。
職業(yè)空白期怎么寫簡歷呢?以下是處理職業(yè)空白期的一些技巧。
不要猛倒苦水
真實說出你為什么沒有工作，但不要喋喋不休地猛倒苦水。有一位求職者用這句話簡明扼要地說明了履歷空白期的問題：“去年我要照顧患病的母親。幸運的是，她現(xiàn)在已經(jīng)康復，又能自己照顧自己了。我現(xiàn)在已經(jīng)準備好、而且希望并且也能夠重新工作?！?
如果你被解雇或被迫離職，被問到的話，可以在應聘面試時解釋一下詳情。
解釋你是如何保持“不掉隊”的
說明你是如何在職業(yè)空白期跟上所在職業(yè)的發(fā)展的。你是否參加過任何職業(yè)會議，加入專業(yè)協(xié)會，在網(wǎng)上或在教室參加過進修課程?做過臨時性的或外包性的工作?如果有，把這些信息也加入申請材料中。證明你沒有脫離你的專業(yè)，可以顯示出你具有主動性和最新技能。
不要忽視可轉換的技能
即使你在不工作期間沒有把時間專注于你的職業(yè)上，你仍然可以獲得讓你在就業(yè)市場占據(jù)優(yōu)勢的經(jīng)驗。例如，在離開傳統(tǒng)的工作十余年后，下面這位求職者用輕松機智的方式描述了她作為家庭主婦的時期：“作為一名家庭工程師，我負責管理我丈夫和六個孩子的生活。我的職位需要組織能力、外交能力、誠實、溝通、耐心和自我激勵?！? 盡管寫得有些半開玩笑，但這位申請人突出了雇主會認為有價值的技能。
考慮強調你參加過的活動如何提升你的專業(yè)能力。例如，如果你擔任過一個協(xié)會的主席，你很可能強化了你的組織、預算和沖突管理能力。寫出這種“非正式”職務可以顯示你沒有停滯不前或讓你的技能退化。
生活中總會發(fā)生出乎意料之事，潛在的雇主會理解大多數(shù)人的職業(yè)生涯中都會有空白期?？梢灾鲃诱f出職業(yè)空白期。那樣你就可以消除招聘經(jīng)理的疑慮。通過證明在空白期你仍然與你的專業(yè)領域保持聯(lián)系和專注于培養(yǎng)技能，你就可以降低你的簡歷被扔掉的可能性。
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