職業(yè)指導(dǎo)師是為求職者就業(yè)、職業(yè)發(fā)展和用人單位合理用人提供咨詢、指導(dǎo)及幫助的人員。 本職業(yè)共設(shè)四個等級，從低到高依次為:職業(yè)指導(dǎo)員(國家職業(yè)資格四級)、助理職業(yè)指導(dǎo)師(國家職業(yè)資格三級)、職業(yè)指導(dǎo)師(國家職業(yè)資格二級)、高級職業(yè)指導(dǎo)師(國家職業(yè)資格一級)。
工作內(nèi)容
1.調(diào)查分析社會職業(yè)變動趨勢和勞動力市場供求狀況;
2.開展對勞動者個人素質(zhì)和特點的測試，并對其職業(yè)能力進(jìn)行評價;
3.幫助勞動者了解職業(yè)狀況，掌握求職方法，確定擇業(yè)方向，增強擇業(yè)能力;
4.向勞動者提出培訓(xùn)建議，并負(fù)責(zé)向就業(yè)訓(xùn)練機構(gòu)推薦;
5.對婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員及退役軍人等特殊群體提供專門的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù);
6.指導(dǎo)用人單位選擇招聘方法，確定用人條件和標(biāo)準(zhǔn);
7.對從事個體勞動和開辦私營企業(yè)的勞動者，提供開業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營方面的咨詢服務(wù);
8.對就業(yè)訓(xùn)練機構(gòu)的培訓(xùn)方向、訓(xùn)練規(guī)模和專業(yè)設(shè)置等提供導(dǎo)向;
9.為在校生的職業(yè)指導(dǎo)工作提供咨詢和服務(wù)。
職業(yè)等級
一、職業(yè)指導(dǎo)員、助理職業(yè)指導(dǎo)師、職業(yè)指導(dǎo)師和高級職業(yè)指導(dǎo)師，申報各等級職業(yè)資格鑒定的職業(yè)指導(dǎo)人 員，必須符合《職業(yè)指導(dǎo)人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》 所規(guī)定的申報條件。準(zhǔn)備從事職業(yè)指導(dǎo)工作并具有大專(含大專)以 上學(xué)歷的人員，可以申報職業(yè)指導(dǎo)員。
申報職業(yè)指導(dǎo)師、高級職業(yè)指導(dǎo)師的人員，還必須具備以下條件: 1.專門從事職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹的人員; 2.本部門的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，并具有相應(yīng)的業(yè)績和成果; 3.連續(xù)從事本職業(yè)工作，并達(dá)到申報的工作年限要求;4.報 名時，應(yīng)提供所在單位推薦信、業(yè)務(wù)工作業(yè)績和從事本職工作的簡歷證明。
二、經(jīng)考試合格者，由中國職業(yè)教育資格認(rèn)證指導(dǎo)中心頒發(fā)相應(yīng)等級的技能證書，(全國職業(yè)教育資格認(rèn)證證書CVEQC初級)、(全國職業(yè)教育資格認(rèn)證證書CVEQC中級)、(全國職業(yè)教育資格認(rèn)證證書CVEQC高級)是相關(guān)人員求職、任職、晉升等，證書在全國范圍內(nèi)有效。
申報條件
申報各等級職業(yè)資格鑒定的職業(yè)指導(dǎo)人員，必須符合《職業(yè)指導(dǎo)人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的申報條件。準(zhǔn)備從事職業(yè)指導(dǎo)工作并具有大專(含大專)以上學(xué)歷的人員，可以申報職業(yè)指導(dǎo)員。申報職業(yè)指導(dǎo)師、高級職業(yè)指導(dǎo)師的人員，還必須具備以下條件:
1.專門從事職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹的人員;
2.本部門的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，并具有相應(yīng)的業(yè)績和成果;
3.連續(xù)從事本職業(yè)工作，并達(dá)到申報的工作年限要求;
4.報名時，應(yīng)提供所在單位推薦信、業(yè)務(wù)工作業(yè)績和從事本職工作的簡歷證明。
職業(yè)背景
每年到北京市勞動力市場登記求職的人員就有近60萬人，人才市場也約有200萬人求職，職業(yè)指導(dǎo)師與求職者之比約為1∶5778,遠(yuǎn)不能滿足北京市就業(yè)大軍的需要。自從1999年推出第一批職業(yè)指導(dǎo)師資格考試以來，目只有450人取得了這一職業(yè)資格，其中獲得高級職業(yè)指導(dǎo)師資格的僅有75人。而每年到北京市勞動力市場登記求職的人員就有近60萬人，人才市場也約有200萬人求職，職業(yè)指導(dǎo)師與求職者之比約為1∶5778,遠(yuǎn)不能滿足北京市就業(yè)大軍的需要。
鑒定方式
據(jù)了解，人才市場、勞動力市場和高等院校中普遍設(shè)立了職業(yè)指導(dǎo)人員，他們的主要任務(wù)是通過職業(yè)測評等手段，了解求職者的特點和情況，然后根據(jù)求職者的個人興趣和條件，同時結(jié)合就業(yè)市場狀況，向勞動者推薦適合的職業(yè)和工作。從1999年開始，我國推出了職業(yè)指導(dǎo)師資格考試，并要求從事這一職業(yè)的人員必須在2005年前全部執(zhí)業(yè)上崗。
鑒定方式包括:①理論考核:書面筆答閉卷考試;②操作考核:通過案例分析和撰寫、現(xiàn)場問答等方式進(jìn)行;③職業(yè)指導(dǎo)師、高級職業(yè)指導(dǎo)師還需綜合評審:結(jié)合平時工作成績、成果進(jìn)行綜合評價。
相關(guān)書籍
《職業(yè)指導(dǎo)師國際職業(yè)資格4級3級2級1級上冊基礎(chǔ)知識篇》由人力資源和社會保障部教材辦公室、上海市職業(yè)培訓(xùn)研究發(fā)展中心依據(jù)上海1+X職業(yè)指導(dǎo)人員(國家職業(yè)資格四級三級二級一級)職業(yè)技能鑒定細(xì)目組織編寫。本套教材從強化培養(yǎng)操作技能，掌握實用技術(shù)的角度出發(fā)，較好地體現(xiàn)了當(dāng)前最新的實用知識與操作技術(shù)，對于提高從業(yè)人員基本素質(zhì)，掌握職業(yè)指導(dǎo)人員的核心知識與技能有直接的幫助和指導(dǎo)作用。教材分為上、下兩冊。本教材為上冊，共9個單元，主要內(nèi)容包括:走進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)、了解職業(yè)知識、就業(yè)理論、職業(yè)指導(dǎo)理論、職業(yè)生涯發(fā)展理論、職業(yè)素質(zhì)測評理論、職業(yè)指導(dǎo)與人力資源管理、職業(yè)指導(dǎo)人員的基本素質(zhì)要求和職業(yè)指導(dǎo)常用政策法規(guī)等。為便于讀者掌握本教材的重點內(nèi)容，每一單元后附有思考題。下冊教材最后附有各級別的鑒定考核模擬試卷及答案，用于檢驗和鞏固所學(xué)知識與技能。本教材可作為職業(yè)指導(dǎo)人員(國家職業(yè)資格四級三級二級一級)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定考核教材，也可供全國中、高等職業(yè)技術(shù)院校相關(guān)專業(yè)師生參考使用，以及本職業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)使用。
相關(guān)證書認(rèn)證
國內(nèi)與職業(yè)指導(dǎo)師相關(guān)的證書還有三種:
中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會統(tǒng)一認(rèn)證頒發(fā)的CCDM(China Career Development Mentor)中國職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證
中國國家人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)的生涯規(guī)劃師職業(yè)培訓(xùn)證書
美國咨詢師認(rèn)證管理委員會NBCC漢化的Global Career Development Facilitator全球職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證。
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