基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求不限
工作地點(diǎn)鄄城縣紅船鎮(zhèn)濟(jì)董路與旅游路交叉口西側(cè)（菏澤市/鄄城縣）
聯(lián)系方式
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職位動態(tài)
100%
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職位描述
職責(zé)概述：貫徹公司生產(chǎn)方針和經(jīng)營計劃，主持生產(chǎn)工藝部的全面運(yùn)作，推動自動化生產(chǎn)工藝，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理、工裝夾具管理、產(chǎn)品測試管理并為生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持，優(yōu)化整體生產(chǎn)工藝。
具體職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對本部人員的工作分配、任用管理，確保下屬各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，監(jiān)督內(nèi)部各項(xiàng)管理體制的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的制定，工藝文件輸出和優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的編制和持續(xù)改善，組織技術(shù)人員對操作人員進(jìn)行工藝技術(shù)培訓(xùn)，對工藝的有效性和適用性負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)設(shè)備的采購規(guī)劃、設(shè)備的驗(yàn)收、維修、保養(yǎng)、改造，負(fù)責(zé)企業(yè)中各類設(shè)備、工裝夾具、測量及有關(guān)技術(shù)參數(shù)的管理和監(jiān)控；
5、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)工藝工作有關(guān)的對外事宜的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、處理；
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時地傳達(dá)或執(zhí)行上級的有關(guān)意圖和指令；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝工作中的接口處理；
8、參與產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的輸入、輸出和各類評審活動，參與新產(chǎn)品的 PFMEA 評審，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、參數(shù)、技術(shù)指標(biāo)的制訂。
任職要求：
1、建筑設(shè)計、機(jī)械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,或具備?？茖W(xué)歷同等職位 5 年以上行政經(jīng)驗(yàn)；
2、受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略生產(chǎn)管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、有定制家具、家裝設(shè)計或機(jī)械設(shè)計和生產(chǎn)技術(shù)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具備解決突發(fā)事件的能力；
4、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；
5、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有深刻的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、專利保護(hù)、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的工作應(yīng)用軟件；
具體職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對本部人員的工作分配、任用管理，確保下屬各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，監(jiān)督內(nèi)部各項(xiàng)管理體制的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的制定，工藝文件輸出和優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的編制和持續(xù)改善，組織技術(shù)人員對操作人員進(jìn)行工藝技術(shù)培訓(xùn)，對工藝的有效性和適用性負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)設(shè)備的采購規(guī)劃、設(shè)備的驗(yàn)收、維修、保養(yǎng)、改造，負(fù)責(zé)企業(yè)中各類設(shè)備、工裝夾具、測量及有關(guān)技術(shù)參數(shù)的管理和監(jiān)控；
5、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)工藝工作有關(guān)的對外事宜的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、處理；
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時地傳達(dá)或執(zhí)行上級的有關(guān)意圖和指令；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝工作中的接口處理；
8、參與產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的輸入、輸出和各類評審活動，參與新產(chǎn)品的 PFMEA 評審，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、參數(shù)、技術(shù)指標(biāo)的制訂。
任職要求：
1、建筑設(shè)計、機(jī)械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,或具備?？茖W(xué)歷同等職位 5 年以上行政經(jīng)驗(yàn)；
2、受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略生產(chǎn)管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、有定制家具、家裝設(shè)計或機(jī)械設(shè)計和生產(chǎn)技術(shù)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具備解決突發(fā)事件的能力；
4、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；
5、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有深刻的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、專利保護(hù)、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的工作應(yīng)用軟件；
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