基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門(mén)不限
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)二年以上
年齡要求30歲--45歲
工作地點(diǎn)望島工業(yè)園18號(hào)（山東省/威海市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：
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打電話(huà)前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
未登錄
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
工作描述：1、制定及完善法律管理相關(guān)制度； 2、編制及修訂經(jīng)營(yíng)性合同示范文本，監(jiān)督合同法律條款履行情況； 3、審核合同及對(duì)外經(jīng)濟(jì)文件的合法性； 4、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)范建立、重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律支持； 5、為公司各部門(mén)及下屬公司提供法律服務(wù)和法律支持，編制及審核文本； 6、負(fù)責(zé)法律糾紛案件辦理，為危機(jī)處理提供法律援助； 7、整理準(zhǔn)備訴訟案件資料，負(fù)責(zé)開(kāi)庭審理、調(diào)解、和解、判決、上訴、執(zhí)行及再審等。 8、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款催收，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)催收、發(fā)函、訴訟、債權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式收回貨款。 9、對(duì)涉嫌違法犯罪的職務(wù)侵占、侵占、盜竊、挪用資金等行為，進(jìn)行刑事控告追究行為人的刑事責(zé)任等。","任職要求：","1專(zhuān)科以上學(xué)歷，法律、法務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)","2具有較強(qiáng)的溝通能力","3五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)","4建筑或工程安裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)","5.具備獨(dú)立對(duì)外代表公司負(fù)責(zé)一切合同糾紛的處理能力","薪資待遇：試用期3個(gè)月。轉(zhuǎn)正公司交五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，健康體檢。具體工資面談。工作時(shí)間：早8晚5。周末單休。","面試地點(diǎn)：威海環(huán)翠區(qū)望島工業(yè)園18號(hào)山東廣瑞電力科技有限公司3樓
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